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PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN Y TRAMITACIÓN DE LA FORMACIÓN DE DEMANDA BONIFICABLE A TRAVÉS DE LAS CUOTAS A LA SEGURIDAD SOCIAL

¿Qué es la Formación de Demanda?

Es la formación que responde a las necesidades de las empresas y de los trabajadores en activo. El concepto “de demanda” hace referencia al hecho de que esta formación se genera a través de la solicitud, demanda o necesidad que tienen las empresas y/o sus trabajadores, que son los que “demandan” esta formación, en contraposición a la formación de oferta cuya generación parte de los centros de formación, que la diseñan y planifican para ofrecerla posteriormente a sus clientes y usuarios.

En resumen,

Formación de Oferta. La entidad de formación la diseña, la planifica y la ofrece a sus posibles clientes o usuarios.

Formación de Demanda. La empresa y/o los trabajadores en activo detectan necesidades y carencias formativas que limitan su desarrollo profesional, y demandan a una entidad de formación que les diseñe y planifique una formación a medida para satisfacer esa necesidad concreta.


¿Qué significa que la formación de demanda es bonificable?

Una de las características principales de la formación de demanda es que, si reúne ciertos requisitos, puede ser bonificada por la empresa que recibe esa formación, de manera que la empresa puede recuperar hasta el 100% del coste de dicha formación.


¿Cómo se aplica esa bonificación?

A través de la cotización que realiza la empresa a la Seguridad Social. La empresa descontará el coste de la formación de demanda que sea bonificable de su próxima cuota mensual a la Seguridad Social


¿Qué Organismo gestiona y controla las bonificaciones?

La Fundación Tripartita para la formación en el Empleo, Fundación formada por la Administración General del Estado, las principales Organizaciones Patronales y las principales Organizaciones Sindicales.  Su página web es: www.fundaciontripartita.org.


¿Quién puede bonificarse la formación que realiza?

1.- Empresas con centros de trabajo en España y que coticen por contingencias de formación profesional, para la formación que realicen sus trabajadores asalariados en régimen general, incluyendo:

- Fijos discontinuos en período de no ocupación
- Que se queden en paro a lo largo de la acción formativa
- Acogidos a ERES

En todo caso para poder ser beneficiario de la formación de demanda bonificable es necesario que el alumno haya realizado como mínimo un 75% de las horas de la acción formativa.


¿Cómo se gestionan las bonificaciones?

Una empresa puede gestionar ella misma las bonificaciones de la formación que realice, o bien puede delegar en una entidad organizadora la gestión de dichas bonificaciones.


Somos una empresa. Nos interesa que nuestros trabajadores hagan formación. ¿Qué nos ofrecéis desde NouGRADO?

En NouGRADO creemos en la Formación Presencial como principal vía de aprendizaje. Somos conscientes del auge de la Formación  On Line, pero en la actualidad apostamos firmemente por la Formación Presencial y utilizamos las nuevas tecnologías, incluidas las plataformas formativas, como herramientas al servicio de la formación presencial, nunca como sustitutivas de ésta.


NouGRADO, como Entidad Organizadora de Formación de Demanda bonificable, ofrece a las empresas que deseen realizar este tipo de formación los siguientes servicios:

1.- Diseño de acciones formativas a medida e impartición de las mismas en las instalaciones de la empresa para sus trabajadores.

2.- Cursos ya diseñados pertenecientes a nuestro Catálogo de Formación que se realizan en nuestras propias instalaciones, cuyos usuarios (alumnos) provienen de diferentes sectores (trabajadores autónomos, personas desempleadas, trabajadores de diferentes empresas, emprendedores,…) pero todos ellos unidos por un objetivo común: recibir una formación profesionalizadora de excelente calidad.

3.- Gestión y tramitación de las bonificaciones derivadas de la Formación de demanda realizada.

  
Nos interesa lo que nos ofrecéis. ¿Por dónde empezamos?

Las empresas interesadas en que desde NouGRADO diseñemos, planifiquemos e impartamos su Formación de demanda y en que gestionemos y tramitemos sus bonificaciones deben realizar los siguientes pasos:

1.- Firmar el Documento de Adhesión al Convenio de Agrupación. Este convenio estipula los derechos y obligaciones de NouGRADO, como Entidad Organizadora, y de las empresas agrupadas en torno a ella. Con la firma de esta adhesión la empresa pasa a formar parte de la Agrupación de Empresas susceptibles de recibir la formación de demanda bonificable impartida, gestionada y tramitada por NouGRADO.

Para la firma del documento de adhesión y la posterior alta en el sistema telemático de la Fundación Tripartita vamos a requerir a la empresa una serie de datos societarios:


Razón Social
Domicilio Social
CIF
Teléfono de contacto
Correo electrónico
Código de Cuenta de Cotización
Nombre y Apellidos del Representante Legal
DNI del Representante Legal
Convenio colectivo de referencia
CNAE


2.- Una vez firmada la adhesión al convenio y dada de alta la empresa en el Sistema Telemático de la Fundación Tripartita NouGRADO informará a la empresa del importe de crédito de formación de que disponga la empresa para este año 2013. Este crédito es el importe máximo que la empresa se podrá bonificar como Formación de Demanda realizada a lo largo de todo este año 2013, y se calcula de la siguiente manera:

Importe total del crédito anual =
Cuantía ingresada por FP el año 2012 (QFP) x porcentaje de Bonificación aplicable (% Bon),
siendo:  
QFP = (Sumatorio casilla 501 de los TC1 pagados el año 2012)  x 0,7%,
y siendo % Bon =

Plantilla media % Bonificación
1 a 5 trabajadores 420,00 € (no porcentaje)
6 a 9 trabajadores 100%
10 a 49 trabajadores 75%
50 a 249 trabajadores 60%
250 o más trabajadores 50%

En todo caso es de aplicación el crédito mínimo de 420,00 €

Plantilla media = (Sumatorio casilla nº trabajadores de los doce tc1 pagados el año anterior) / 12

Para nuevos centros de trabajo o nuevas empresas se aplica una bonificación media por trabajador de 65,00 € (siendo en todo caso de aplicación el crédito mínimo de 420,00 €).

En todo caso hay que decir que el Sistema Telemático de la Fundación Tripartita calcula automáticamente este crédito formativo.

3.- Una vez sabemos (NouGRADO y la empresa que desea hacer formación de demanda) de qué importe de crédito formativo se dispone en cada caso hacemos una planificación de la formación a realizar a lo largo de 2013. Detectamos necesidades formativas, diseñamos cursos a medida, ofrecemos nuestro catálogo de cursos ya diseñados, hasta llegar a acordar la realización de acciones formativas concretas. Damos de alta estas acciones formativas, las impartimos a los trabajadores de la empresa que deseen recibir esta formación, gestionamos y tramitamos toda la documentación necesaria para que la empresa pueda bonificarse la formación de demanda recibida y finalmente facturamos y cobramos a la empresa nuestros servicios.


 
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